きよはら歯科クリニック

神人大輔　副院長
（13年目ドクター）
2023年

最新の設備が揃い、教育システムもある、成長できる医院です！

副院長の神人大輔です。
当院に勤めて13年目になりました。
就職したての頃は私自身まだキャリアも不十分でした。
でも、きよはら歯科クリニックではしっかりとした新人教育のシステムがあるので、不安を抱えたまま診療をすることはありません。
そして、今ではかなりDr.としてのスキルアップができた自負があります。新人Dr.でも大丈夫です。
実際に私はこの医院で床矯正、顎顔面矯正を一から学ばせてもらい、数多くの症例を手がけ、今では小児矯正部門部長としても頑張っております。
また、当院にはマイクロスコープ、CT、光学スキャナーなど最新の設備も揃っているのでとても勉強になります。
月１～２回程度、県内県外含め勉強会にも参加していますので更なるスキルアップにもつながり、自信になります。
そして、受付、DH含め、スタッフがみな仲良く優しいのでとても働きやすく診療外のことで精神的に辛い思いをしたり人間関係で悩んだりしたことがないです。これも非常に大きな魅力でDr.としての力を発揮しやすい環境です。
きよはら歯科で働けてDr.として人間として成長させてもらったと思います。

小川・益岡　新人DH
2014年

私は入社する前、仕事がきちんと出来るか、先輩の働きについていけるかどうか、とても不安でした。
しかし、入社してから、先輩方が一から丁寧に優しく指導して下さるので、今では毎日楽しく仕事をすることができています。
先生方もとても親切で、アシストの方法なども教えて下さいます。
きよはら歯科クリニックは、スタッフの人数が多いですが、どの先輩方も本当に優しく、質問や相談にも気さくに答えて下さいます。
DH業務は、最初から一人で任されるのではなく、一つ一つ練習をして出来る様になってから、実際に業務に入るようになります。
ですから、仕事がきちんと出来るか不安な方でも、安心して働ける環境だと思います。

森田・宗本　中堅DH
2014年

私共が感じる当院の魅力は、歯科衛生士として確実にスキルアップできる為の「教育システム」が整っており、先輩・後輩間が密なコミュニケーションをとりながら、成長することが出来るところです。
日々任される仕事も増えていく中で、つまずく事も多々ありますが、やりがいを感じています。
また、当院は、歯科衛生士としてのスキルのみならず、社会人、女性としての在り方を学ぶ場でもあります。ここで働くことで、礼儀や接遇、おもてなしの心が身に付き、今では自信を持って対応しています。

池田・伊藤　ベテランDH
2014年

当院は、スタッフの人数が多い分、お互いがサポートしやすい環境にあります。先輩が後輩に日々の練習で、不得意なところを指導したり、問題点などを出し合いスキルアップできるようにサポートしたりしています。
そして、月に二回の「院内セミナー」では、臨床の現場で患者様から学ばせていただいた事や、気付かせていただいた事を基に、日々の診療から得られる学びも大切にして、患者様にフィードバックできるような技術取得にも取り組んでいます。
また、結婚・出産を経て復帰する際や、他院に長く勤務してからの転院に伴う不安や迷いも感じる事なく、自分らしく働く事ができるようなサポート体制が整っており、とても充実した毎日を送っています。

濱田恵　パートDH
2014年

午前パートのDHです。
就職した時は、2才と3才の子供を保育所に預けていましたが、その子達は現在、小学生になりました。これまで、DHとして、母として、学んだ事や気付いた点が沢山あります。
子供の急な発熱、家族の病気の時はDHの仕事が気になります。そんな時、院長やスタッフが快くフォローしてくれて、お休みをいただき、どんなに有難かったことか。子育てしやすい職場なので幸せです。
また、きよはら歯科クリニックでは、勉強会やセミナーに参加できるので、自分を高めることができます。院長を中心にスタッフが各自、自分の役割を担って、患者様に「より良い治療」ができるような院内環境を備え、例え、どんな小さな処置でも説明を怠らないので、患者様は安心して通院することができます。

松林弘起　（5年目ドクター）
2023年

どんな場所でも胸の張れる歯科医療人になれます！

代診の松林弘起です。当院に勤めて5年目になります。
私は研修医を終えてすぐに当院に就職しました。（研修医期間中もきよはら歯科クリニックでお世話になっていました）
大学生に毛が生えた程度のひよっ子でしたが、新人Dr.育成に心血を注ぐ当院で右肩上がりで成長することが出来ました。
それにはいくつかの特長があります。
①個人に合わせた教育システム
当院では新人Dr.育成のためのシステムを作っています。それだけでなく、これは私が実際に教育する立場になって分かった事ですが、個人の特性に合わせて教育システムの細かい所を微調整しています。
②勉強する事が当たり前になるカッコ良さ
出来る治療が増えてくるとその分壁にぶち当たります。もっとこうしたい！と思う事も増えていきます。その証拠に当院のDr.はセミナーの参加やその院内報告を積極的に行います。他のDr.の経験も自分の経験のように勉強出来るので効率的ですし、いつの間にか勉強せずにはいられないカッコいい自分に気付けるはずです。
③歯科医師としての在り方を学べる
治療の知識や技術はセミナーや本などで学べますが、誰も教えてくれないのが社会人として医療人として生きていく歯科医師の在り方です。当院では就職してくれたDr.がどの場面でも輝けるように、在り方に目を向けた教育も行なっています。

私もまだまだ成長の過程です。一緒に充実した歯科医師ライフを歩みましょう！

山本　（5年目歯科衛生士チーフ）
2023年

当院は2020年の3月に移転してユニットが12台あるので、スタッフの人数も多いですが、先輩・後輩や歯科医師・歯科衛生士・歯科助手など職種も関係なくチームワークが良く、コミュニケーションを大切に出来ている所も魅力だと感じます。
そのためスタッフが多い=質問や相談出来る相手も多いという事でメリットになっていると思います。
また、教育システムも整っており、新人スタッフ向けのセミナーや中堅スタッフ向けのセミナー、接遇セミナー、歯周病のセミナーなど幅広く学べるので、社会人としても歯科衛生士としても、スキルアップしていくことができます。
日々診療をしている中で、大変なこともありますが、スタッフ間で助け合いつつ、やりがいを感じて楽しみながら働くことができています！

田村　（5年目受付チーフ）
2023年

歯科の知識がなくても、安心して学べる教育システムが整っており、ドクターや先輩と一緒に実践、コミュニケーションを、とりながら成長することができます。実際私は歯科の知識が全くないまま入社しましたが、優しい先輩と教育システムのおかげで今では歯科助手、受付を自信持ってできます。
ドクターやスタッフが多く、みんな優しくて面白いので、たわいもない会話をして笑ったり、楽しく働ける環境です。
また、結婚・出産を経て復帰されるスタッフも多いのも当院が魅力のある職場だからだと思います。
未経験やブランクを不安に感じることなく、自分らしく働くことができるようなサポート体制が整っている当院で一緒に働きませんか！